|
. Бесплатное (частичное компенсируемое) питание
. Сталкиваетесь ли Вы в Вашей работе со следующими особыми условиями? (Выберите ЛЮБОЕ количество вариантов ответа)
. Вредное производство
. Работа в ночную смену
. Необходимость выходить на работу в праздничные и выходные дни
. Частое возникновение непредвиденных обстоятельств («авралы», необходимость подменить кого-то из коллег и т.д.)
. Плохие условия труда на рабочем месте (пыль, шум, грязь)
. Частые командировки, разъезды
. Сверхурочные работы
. Есть ли у Вас возможность профессионального роста на данном предприятии, повышения Вашей квалификации, как специалиста?
. Для этого есть все возможности
. Это возможно, если очень постараться
. Это практически невозможно
. От чего это в большей степени зависит?
. Больше от Вашего желания
. Больше от решения руководства
. Затрудняюсь ответить
. Заинтересованы ли Вы в карьерном росте на этом предприятии?
. Да, мне бы этого хотелось
. Нет, меня и так все устраивает
. Затрудняюсь ответить
. Есть ли у Вас возможность продвижения по служебной лестнице, иерархического роста на данном предприятии?
. Для этого есть все возможности
. Это возможно, если очень постараться
. Это практически невозможно
. Затрудняюсь ответить
18. С чем в большей степени связано продвижение по служебной лестнице на Вашем предприятии? (Выберите ОДИН наиболее значимый вариант ответа)
. С накоплением опыта
. С хорошими отношениями в коллективе, уважением коллег
. Со значительными достижениями
. С производственной необходимостью
. С хорошим отношением начальства
. С получением дополнительного образования, прохождением тренингов, курсов повышения квалификации и т.д.
. С переобучением, изменением профиля работы
. С уходом из этого предприятия
. Есть ли у Вас возможность в случае необходимости поменять специальность?
. Для этого есть все возможности
. Это возможно, если очень постараться
. Это практически невозможно
. Что могло бы заставить Вас поменять место работы? (Можно выбрать ЛЮБОЕ количество вариантов ответа)
. Желание изменить специальность, направление деятельности
. Стремление совершенствоваться в выбранной профессии
. Желание изменить условия работы
. Возможность попробовать себя в качестве руководителя
. Желание изменить круг общения, попасть в новый, более комфортный коллектив
. Надежда увеличить заработки
. Желание поработать на предприятии с другой формой собственности
. Ничто не может заставить меня поменять место работы
Приложение Б
Опросный лист для интервью с руководителями отделов ООО «Агентство коммуникаций «Маркетинг Лэнд»
. Какую должность Вы занимаете?
. Что входит в Ваши должностные обязанности?
. Какими методами осуществляется профессиональное развитие персонала в вашей организации?
. Как происходит профессиональное обучение в вашей организации, какими документами это регламентируется?
. Как в вашей организации происходит отбор кандидатов для включения в кадровый резерв, какими документами это регламентируется?
. Какими методами резервисты подготавливаются к должности в вашей организации, какими документами это регламентируется?
. Какие возможности для карьерного роста персонала предоставляет ваша организация, какими документами это регламентируется?
. Какие, по Вашему мнению, проблемы, связанные с процессом профессионального развития персонала, существуют в вашей организации?
|