Оценка эффективности стратегического управления персоналом ООО «Империал Палас»

Основными проблемами в области стратегического управления персоналом являются следующие:

слабо развитая социальная программа поддержки работников;

отсутствие отлаженных механизмов мониторинга и оценки персонала;

отсутствие программ профессионального и карьерного роста на предприятии.

МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ИМПЕРИАЛ ПАЛАС»