|
Приложение Б
В предложенной таблице приведены противоположные по смыслу пары слов, с помощью которых можно описать атмосферу в вашей группе, коллективе. Чем ближе к правому или левому слову в каждой паре вы поставите знак *, тем более выражен этот признак в вашем коллективе.
Таблица 12 - Методика оценки психологической атмосферы в коллективе | |
1 2 3 4 5 6 7 8 | | |
Дружелюбие | |
Враждебность | |
Согласие | |
Несогласие | |
Удовлетворенность | |
Неудовлетворенность | |
Продуктивность | |
Непродуктивность | |
Теплота | |
Холодность | |
Сотрудничество | |
Несогласованность | |
Взаимная поддержка | |
Недоброжелательность | |
Увлеченность | |
Равнодушие | |
Занимательность | |
Скука | |
Успешность | |
Безуспешность |
Обработка и анализ результатов теста
Ответ по каждому из 10 пунктов оценивается слева направо от 1 до 8 баллов. Чем левее расположен знак *, тем ниже балл, тем благоприятнее психологическая атмосфера в коллективе, по мнению отвечающего. Итоговый показатель колеблется от 10 (наиболее положительная оценка) до 80 (наиболее отрицательная).
На основании индивидуальных профилей создается средний профиль, который и характеризует психологическую атмосферу в коллективе.
Приложение В
Личная карточка
1. ФИО, дата рождения _
. Место рождения _
. Образование. Что, когда закончил
_
. Специальность по диплому, данные диплома
_
. Последнее место работы, должность
_
. Работа в ОВД, звание
_
. Семейное положение, состав семьи, год рождения каждого члена семьи
_
. Данные паспорта
_
. Где проходил подготовку
_
номер и срок действия удостоверения личности охранника
_
. Страховое свидетельство
гос. пенсионного страхования
_
ИНН _
. Домашний адрес, индекс
_
Телефон
" _" _200 г.
Приложение Г
Анкета
кандидата
Приложение Д
Опросный лист кандидата на вакантную должность
Точность
() Пришел за несколько минут до назначенного времени.
() Пришел задолго до назначенного времени.
() Пришел с большим опозданием.
Одежда, внешний вид
() Одет модно, явно с "претензией".
() Одет чисто, аккуратно.
() Одет небрежно, неряшливо.
Активность в беседе
() Живой, активно поддерживает разговор, инициативно задает вопросы.
() Уровень активности обычный (средний).
() Скованный, беседу не поддерживает, на вопросы отвечает односложно, сам вопросы не задает.
"Внятность"
() С ходу точно понимает вопросы, дает адекватные ответы.
Перейти на страницу: 1 2 3 4 |