|
Несмотря на рост списочного состава сотрудников, наблюдается снижение фонда заработной платы, при этом снижение непосредственно отражается на заработной плате сотрудников служащих, в то время как заработная плата рабочих специальностей возросла. Данная тенденция указывает на рост постоянных издержек и является отрицательным фактором.
Далее рассмотрим финансовую устойчивость учреждения ГБУ ПО "Юрсовское лесничество" На финансовую устойчивость учреждения оказывают влияния различные факторы. Факторы, влияющие на финансовую устойчивость можно классифицировать по следующим признакам:
по месту возникновения: внешние и внутренние;
по важности результата основные и второстепенные;
по структуре: простые и сложные;
по времени действия: постоянные и переменные.
При проведении анализа особое внимание необходимо уделять внутренним факторам, зависящих от деятельности организации.
К внутренним факторам относятся:
отраслевая принадлежность организации;
структура выпускаемой продукции;
величина издержка производства и их динамика;
состояние имущества и их финансовых ресурсов.
К внешним условиям относятся макроэкономические условия хозяйствования, уровень платежеспособности спроса населения, налоговая политика государства, внешнеэкономические связи и т.д.
В качестве абсолютных показателей финансовой устойчивости используют показатели, характеризующие уровень обеспеченности запасов и затрат источниками их формирования.
Для характеристики источников формирования запасов определяют три основные показателя:
. Наличие собственных оборотных средств (СОС):
СОС = Капитал и резервы - внеоборотные активы = КР - ВНА (3)
СОС (н. п.) = 8175-4710=3465
СОС (к. п.) = 8931-4301=4630
. Наличие собственных и долгосрочных источников формирования запасов и затрат (СД):
СД = СОС + долгосрочные кредиты и займы = СОС + ДК (4)
СД (н. п.) = 3465+0=3465
СД (к. п.) =4630+0=4630
. Общая величина основных источников формирования запасов и затрат (ОИ):
ОИ = СД + краткосрочные кредиты и займы = СД + КЗС (5)
ОИ (н. п.) =3465+0=3465
ОИ (к. п.) =4630+132=4762
Далее показатели источников формирования сравниваются с величиной запасов (З):
∆СОС = СОС - З; (6)
∆ СОС означает излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств для формирования запасов;
∆СОС (н. п.) = 3465-1142=2323 (руб.)
∆СОС (к. п.) = 4762-1200=3562 (руб.)
∆ СД = СД - З; (7)
∆СД характеризует излишек (+) или недостаток (-) собственных и долгосрочных источников формирования запасов и затрат;
∆ СД (н. п.) =3465-1142=2323 (руб.)
∆ СД (к. п.) =4630-1200=3562 (руб.)
∆ОИ = ОИ - З; (8)
∆ОИ характеризует излишек (+) или недостаток (-) общих источников формирования запасов и затрат.
∆ОИ (н. п.) = 3465-1142=2323 (руб.)
∆ОИ (н. п.) =4630-1200=3562 (руб.)
Выявление излишка или недостатка источников средств для формирования запасов и затрат позволяет определить тип финансовой ситуации в организации. Выделяют четыре типа финансовой устойчивости:
. Абсолютная устойчивость, если: ∆СОС≥0, ∆СД ≥ 0, ∆ОИ ≥ 0.
. Нормальная устойчивость, если: ∆СОС< 0, ∆СД ≥ 0, ∆ОИ ≥ 0.
. Неустойчивое финансовое состояние, если: ∆СОС< 0, ∆СД < 0, ∆ОИ ≥ 0.
. Кризисное финансовое состояние, если: ∆СОС< 0, ∆СД < 0, ∆ОИ < 0.
Определяется тип финансовой устойчивости организации:
на начало периода:
∆СОС = 2323 (руб.)
∆СД = = 2323 (руб.)
∆ОИ = 2323 (руб.)
на конец периода:
∆СОС = 3562 (руб.)
∆СД = 3562 (руб.)
∆ОИ = 3562 (руб.).
На начало и конец периода организация имеет абсолютно устойчивое финансовое состояние
По результатам анализа финансовой устойчивости предприятия можно сделать вывод, что за весь анализируемый период у данного предприятия все показатели финансовой устойчивости были > 0, т.е. предприятие могло приобрести запасы за счет собственного оборотного капитала, следовательно, предприятие находится в устойчивом финансовом состоянии за весь анализируемый период.
Основой оценки трудового потенциала организации является численность персонала, рабочая среда, средства и уровень подготовки специалистов.
Изменение численности персонала представлено в Рисунок 3.
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 |