|
Ни одна организация не обходится в процессе своей деятельности без расчетов на счетах в банке, туда же можно отнести займы кредита, и даже в этом случае идеология необходима, потому что помогает кредитору принять решение о целесообразности выдачи долгосрочных кредитов. Наша миссия стать лучшим печатным изданием России и в кредит мы хотим взять несколько мильярдов $ на 10 лет. Ясно что кредиторов это может насторожит, так как емкость всего рынка печатных изданий России значительно меньше этой суммы, а значит будут проблемы и с возвращением кредитов.
В заключении следует отметить, что идеология помогает формировать в нужном русле имидж компании. Несмотря на то, что Идеология, Имидж, Бренд, это разные понятия, все-таки они очень взаимосвязаны. Имидж и Бренд организации должен формироваться если и не на основе идеологии, то как минимум с ее учетом. В наше время происходит взаимообогащение и взаимопроникновения понятий идеологии и бренда (в некоторых случаях компании разрабатывают миссию марки вместо видения корпорации (организации).
Идеология - это также основа создания корпоративной культуры. Идеология есть составляющей частью корпоративной культуры с одной стороны, а с другой на платформе идеологии разрабатывается сама корпоративная культура. Идеология - это фундамент корпоративной культуры.
Чтобы идеология действительно работала, а не пылилась в виде папок и плакатов, основные ее позиции должны постоянно оживать, пусть в других формулировках, в повседневном общении руководителей с подчиненными. Идеология нуждается в постоянном воспроизведении на живых сегодняшних примерах. Если в дискуссиях по поводу конкретных внутрифирменных событий (а особенно, кадровых продвижений, увольнений, поощрений и наказаний) она показывает устойчивость к попыткам перетолковывания ее сути, она только выигрывает и набирает силу. А без этого теряет свою функцию.
Перейти на страницу: 1 2 3 |