Анализ кадровой политики ГУП «Щекинская ЦРА № 87»

ГУП «Щекинская ЦРА № 87» уделяет пристальное внимание проблеме обучения и повышению квалификации своих сотрудников. Это напрямую связано с основным видом деятельности предприятия. По истечению срока действия сертификата фармацевт не может продолжать свою деятельность.

Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики на ГУП «Щекинская ЦРА № 87»

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5