Совокупность индивидуальных ценностных ориентаций составляет ценностно-ориентированное единство.
Если преобладает ценностно-ориентированное единство, то профессиональные межличностные отношения в группе упорядочены.
Уровень ценностно-ориентированного единства (%):
ЦОЕ= ( (n-m) /N) *100%
n - сумма выборов, приходящихся на 5 качеств, получивших максимальное предпочтение.
m - сумма выборов, приходящаяся на 5 качеств, получивших минимальное предпочтение.
N - общее число выборов.
На основе полученных данных строится сводная таблица для расчета ценностно-ориентированного единства:
Таблица 9. Таблица для расчета ценностно-ориентированного единства.
ЦОЕ=15-5/30*100%=10/30*100%=33
Вывод: Уровень ценностно-ориентированного единства в исследуемой группе ниже среднего. В коллективе наблюдается разобщенность приоритетов, отсутствует единство представлений о ценностях. Каждый из членов группы действует соответственно своим представлениям о качествах, необходимых работнику. |